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径的应聘者,答案无非就两个路子,前者是服从公司安排,后者是类似据理力争之类的。
但,其实正确答案是,都不是。
因为在岿光集团升职加薪的机制中,业绩的权重占比其实很小很小……得有答题者能领悟到这点,才能真正做对这道题目。
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